Come si calcola il TFR della colf
Il TFR (trattamento di fine rapporto) spetta in ogni caso di fine del rapporto di lavoro: licenziamento, dimissioni, fine del contratto a termine. Si accumula anno per anno.
Ogni anno matura una quota pari alle retribuzioni dell’anno divise per 13,5:
Quota annua TFR = retribuzione dell’anno ÷ 13,5
La retribuzione dell’anno comprende:
- gli stipendi del periodo lavorato;
- la tredicesima;
- il valore convenzionale di vitto e alloggio, se la lavoratrice li riceve in natura.
Colf e badanti pagate a ore
Prima si calcola la retribuzione mensile media:
Retribuzione mensile = paga oraria × ore a settimana × 52 ÷ 12
Poi la retribuzione dell’anno: retribuzione mensile × mesi lavorati, più la tredicesima (un dodicesimo per ogni mese).
Badanti e colf conviventi
Allo stipendio si aggiunge il valore di vitto e alloggio. Per il 2026 è 6,66 € al giorno, cioè 199,80 € al mese (2,33 € pranzo o colazione, 2,33 € cena, 2,00 € alloggio). Il valore conta anche nella tredicesima.
Una parte dell’anno
Se il rapporto inizia o finisce nel corso dell’anno, contano solo i mesi lavorati. Un mese conta per intero se nel mese il rapporto è durato almeno 15 giorni.
La rivalutazione
Il TFR accumulato fino al 31 dicembre dell’anno prima si rivaluta ogni anno. La quota dell’anno in corso non si rivaluta.
Rivalutazione = 1,5% fisso + 75% dell’aumento dei prezzi ISTAT (indice FOI) da dicembre
L'1,5% si conta in proporzione ai mesi. L’ISTAT pubblica il coefficiente ogni mese. A metà gennaio esce quello di dicembre, che vale per l’anno intero: il coefficiente di dicembre 2025 è 2,311148% (1,5% + 75% di un aumento dei prezzi dell'1,08%). Quello di dicembre 2026 esce a gennaio 2027.
Se il rapporto finisce durante l’anno, si usa il coefficiente del mese in cui finisce. Scrivi il coefficiente nel campo “Rivalutazione 2026”.
Esempi
Colf a ore, anno intero. Paga 9,50 € l’ora per 20 ore a settimana. La retribuzione mensile è 9,50 × 20 × 52 ÷ 12 = 823,33 €. La retribuzione dell’anno è 823,33 × 12 + 823,33 di tredicesima = 10.703,29 €. La quota TFR 2026 è 10.703,29 ÷ 13,5 = 792,84 €.
Stessa colf, assunta il 10 aprile 2026. I mesi sono 9. La retribuzione dell’anno è 823,33 × 9 + 617,50 di tredicesima = 8.027,47 €. La quota TFR è 594,63 €.
Badante convivente. Stipendio di 1.200 € al mese con vitto e alloggio. La base mensile è 1.200 + 199,80 = 1.399,80 €. Per un anno intero la retribuzione è 1.399,80 × 13 = 18.197,40 € e la quota TFR è 1.347,96 €. Se il rapporto finisce il 20 agosto 2026, i mesi sono 8: retribuzione 12.131,60 €, quota TFR 898,64 €.
Rivalutazione. Una badante aveva 2.500 € di TFR accumulato al 31 dicembre 2024. Nel 2025 il TFR si rivaluta del 2,311148%: 2.500 × 2,311148% = 57,78 €. A fine 2025 il TFR degli anni prima vale 2.557,78 €, più la quota maturata nel 2025.
Domande frequenti
Il TFR si può anticipare?
Sì. Su richiesta della lavoratrice, il datore di lavoro anticipa il TFR una volta all’anno, fino al 70% di quanto maturato.
La colf lavora poche ore: il TFR spetta lo stesso?
Sì. Il TFR spetta a tutti i lavoratori domestici, a ore o conviventi, a tempo indeterminato o determinato, qualunque sia l’orario.
L’importo è netto?
No. Il calcolatore mostra il TFR lordo. Non calcola le imposte.
Cosa scrivo nel campo “TFR accantonato”?
Il TFR maturato negli anni prima del 2026, già rivalutato fino al 31 dicembre 2025. Se il rapporto è iniziato nel 2026, lascia il campo vuoto. Puoi usare questo calcolatore anno per anno: il totale di un anno è il TFR accantonato dell’anno dopo.
Fonti
- CCNL sulla disciplina del lavoro domestico del 28 ottobre 2025, art. 41 (TFR) e chiarimenti a verbale: testo su Assindatcolf.
- Legge 29 maggio 1982, n. 297, e art. 2120 del Codice civile: rivalutazione del TFR.
- Valori convenzionali di vitto e alloggio 2026: Ministero del Lavoro, tabella minimi retributivi 2026.
- Coefficiente ISTAT di dicembre 2025: Euroconference News.
- Esempio di calcolo per una badante a ore: Centro Fiscale.
Ultimo aggiornamento: 20 ottobre 2026